Frauenanteil in deutschen Führungsetagen nur leicht gestiegen

Frankfurt (APA/dpa) - Frauen bleiben in den Chefetagen großer Unternehmen in Deutschland mit Abstand in der Minderheit - auch wenn der Anteil weiblicher Führungskräfte 2015 leicht gestiegen ist. Nach einer Auswertung der Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young) sind aktuell nur 40 der 681 Vorstandsposten bei den 160 Unternehmen in Dax, MDax, SDax und TecDax in weiblicher Hand. Das sind 4 mehr als zur Jahresmitte 2015.

„Deutsche Vorstandsetagen bleiben mehrheitlich männliche Monokulturen“, bilanzierte Ana-Cristina Grohnert, Mitglied der EY-Geschäftsführung am Donnerstag. Sie baut nun auf die Wirkung der gesetzlichen Frauenquote.