Deutsche Bahn streicht individuelle Boni

Düsseldorf/Berlin (APA/AFP) - Die Deutsche Bahn streicht individuelle Boni, damit die Führungskräfte des Unternehmens stärker zusammen anpacken. Seit Jänner zähle nur noch die Gemeinschaftsleistung bei der Bahn, individuelle Ziele seien aus dem Katalog der Erfolgsbeteiligung gestrichen, sagte Personalvorstand Ulrich Weber dem „Handelsblatt“ vom Donnerstag.

Zudem gebe es eine neue Rotationsregel, so dass niemand länger als sieben Jahre „auf ein und demselben Posten“ sitze.

Der Konzern wolle mit den neuen Regeln erreichen, dass sich jeder Mitarbeiter für das „Gesamtsystem Bahn“ verantwortlich fühle. „Dem Kunden ist es egal, ob der Bahnmitarbeiter, den er trifft, für sein Anliegen zuständig ist.“

Laut Weber stellt die Deutsche Bahn in diesem Jahr zudem 700 IT-Experten zusätzlich ein. Die Fachleute würden zum Beispiel in der Entwicklung und Fahrplanoptimierung gebraucht. Die Einstellungen seien Teil des Programms „Zukunft Bahn“, mit dem der Konzern kundenfreundlicher werden wolle.

Insgesamt investiert die Bahn nach Webers Aussagen 200 Mio. Euro in Technik, Qualitätsmaßnahmen und Personal. „Wir lassen es uns etwas kosten, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind“, sagte Weber. Dann seien auch die Kunden zufriedener.

Bahn-Chef Rüdiger Grube hatte am Dienstag von einer „Trendwende“ im Unternehmen gesprochen, nachdem die Bahn 2015 erstmals seit zwölf Jahren in die roten Zahlen gerutscht war. Der Konzern musste ein Minus von 1,311 Mrd. Euro hinnehmen. 2016 sei dagegen ein operatives Ergebnis von mehr als 1,8 Mrd. Euro erzielt worden. Genaue Zahlen legt die Bahn im März in ihrer Jahresbilanz vor.

(NEU: Neue Regeln für Führungskräfte)

~ WEB http://www.deutschebahn.com/de/ ~ APA365 2017-01-19/14:01