Mit Emotionaler Intelligenz zum Erfolg: Warum ein hoher EQ die Karriere-Chancen erhöht
Neben der fachlichen ist die soziale Kompetenz in der Arbeitswelt immer häufiger ein bestimmendes Kriterium für die Einstellung von Personal. Auch bei der Besetzung von Führungskräften werde künftig noch mehr Wert auf Emotionale Intelligenz gelegt, ist sich Coach Barbara Stöckl sicher. Die Beraterin in Sachen Unternehmenskultur erklärt, warum uns ein hoher EQ im Job weiterbringt und welche Eigenschaften dafür trainiert werden müssen.
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Zur Person
Barbara Stöckl berät Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte im Bereich Unternehmenskultur und stärkt sie im Rahmen dessen auch in Emotionaler Intelligenz. Gerne arbeitet die Tirolerin auch in der Natur. Beim „Walk and Talk" werden Lösungsansätze gefunden, die sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen positiv beeinflussen.
💻 Zur Webseite von Barbara Stöckl: www.inspirieren.at
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