Berufliche Chancen bei den Sozialen Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern von Zams
Karriere gestalten und Zukunft sichern an den Standorten in Mils, Hall, Lochau und Maria Saal.
Unter der Marke „Soziale Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern Zams Betriebs GmbH“ vereinen sich vier Standorte in Tirol, Vorarlberg und Kärnten. Diese umfassen Alten- und Pflegeheime sowie Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Im Zentrum unseres Handelns steht stets der Mensch – getragen von einem vielseitigen Aufgabenspektrum, das von Empathie, Respekt und höchster Professionalität geprägt ist.
Ein Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive
Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern des heiligen Vinzenz von Paul mit Ordenssitz in Zams beschäftigt rund 1.900 engagierte Mitarbeiter*innen. Sie leisten einen entscheidenden und kostbaren Beitrag in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen – von der medizinischen Versorgung im Krankenhaus St. Vinzenz in Zams über Bildungseinrichtungen bis hin zur Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Sozialen Einrichtungen, die vom Orden der Barmherzigen Schwestern von Zams als Träger verantwortet werden, gewährleisten mit rund 500 Mitarbeiter*innen eine professionelle Alten- und Behindertenhilfe an vier Standorten in Tirol, Vorarlberg und Kärnten.
Durch gelebten Teamgeist und ein starkes Gemeinschaftsgefühl wird täglich das Leben vieler Menschen verbessert. Ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen bietet Abwechslung sowie umfangreiche Entwicklungschancen für einen erfüllenden Berufsweg.
Unsere Standorte und Schwerpunkte
Netzwerk St. Josef in Mils bei Hall – Individuelle Begleitung, innovative Betreuung
Das Netzwerk St. Josef ist eine der größten Einrichtungen für Menschen mit Mehrfachbehinderung in Tirol. Hier verbinden sich höchste Betreuungsstandards mit moderner Infrastruktur und innovativen Konzepten. Von den vielfältigen Wohngemeinschaften über die Gartengruppe bis hin zur kreativen „Kunstsiederei“ finden sich spannende Tätigkeiten für unterschiedlichste Berufsgruppen. Teamgeist, klare Ziele und gemeinsame Werte prägen den Alltag – sowohl am Hauptstandort in Mils als auch in den umliegenden Wohngemeinschaften und Tagesstrukturen in den Bezirken Innsbruck-Land und Schwaz.
Haus zum Guten Hirten in Hall – Ort der Geborgenheit im Alter
Das Haus zum Guten Hirten gibt älteren Menschen ein Zuhause voller Komfort und Sicherheit. Unsere Mitarbeiter*innen sind in einem familiären, angenehmen Betriebsklima tätig, das berufliche wie persönliche Entfaltung fördert. Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sichert eine kontinuierliche Kompetenzsteigerung. Das engagierte Team setzt sich täglich für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen, deren Wohlbefinden und Lebensqualität ein.
Jesuheim in Lochau, Vorarlberg – Ein Leben in vertrauter Atmosphäre
Im Jesuheim in Lochau finden ältere Menschen ein behagliches Umfeld, das ein „Leben wie daheim“ ermöglicht. In einem modernen Ambiente sorgen unsere Mitarbeiter*innen für eine hochwertige Pflege, ganzheitliche Betreuung und eine bereichernde Alltagsgestaltung – stets geprägt von Respekt und Zuwendung.
Marienhof in Maria Saal, Kärnten – liebevolles Zuhause für Menschen mit Mehrfachbehinderung
Der Marienhof bietet Menschen mit Mehrfachbehinderung ein familiäres Zuhause. Zusammenhalt, Empathie und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen das Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen stets im Mittelpunkt stehen. Hier schaffen wir Raum für Teilhabe und sinnerfülltes Erleben.
Karriere mit Sinn
Die Sozialen Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern stellen weit mehr als krisensichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze bereit: Sie schaffen einen Wirkungsbereich, in dem die eigene Berufung gelebt werden kann. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und ein Arbeitsumfeld, das von Menschlichkeit, Wertschätzung und kontinuierlicher Entwicklung geprägt ist.
Vorteile, die überzeugen
Weil Menschlichkeit unser Wert ist.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und Aufstiegschancen eröffnen umfassende Perspektiven für persönliche und berufliche Entfaltung. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Weitere Vorteile wie faire Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Mitarbeiter*innen nachhaltig in ihrer Lebensarbeitszeit. Das Ziel: ein erfüllter, gesunder Berufsweg – langfristig und mit Sinn.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
- 50–100 % Zuschlag für Einspring-Dienste ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Kostenlose Inhouse-Sprechstunden: Unterstützung für Ihre mentale Gesundheit
- Fort- und Weiterbildung: vielfältige Angebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Gesundheitsförderung: zertifiziertes BGF-Programm für Ihr Wohlbefinden
- Betriebskinderkrippe: Vereinbarkeit von Beruf und Familie leicht gemacht
- Gemeinsame Events: Feste und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes
- Hochwertige Verpflegung: kostengünstige Mahlzeiten mit Regionalgütesiegel
- Optimale Erreichbarkeit: gute Anbindung
- Attraktive Sozialleistungen: exklusive Vorteile durch Partnerunternehmen
Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Anspruch.
Willkommen in einem Team, das Menschlichkeit lebt!
Weitere Informationen: www.bhsz.at