Neuerungen im Überblick
Weiterbildungszeit löst Bildungskarenz ab: Warum vor allem Geringverdiener profitieren
Um die Beihilfe zu bekommen, muss man mindestens 12 Monate beim aktuellen Arbeitgeber gearbeitet haben, in Saisonbetrieben sind drei Monate ausreichend.
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Was das neue Modell bringen soll, wie viel es kostet und wann es eingeführt wird. Fragen und Antworten zur Weiterbildungszeit im Überblick.
Die erstmals 1998 in Österreich eingeführte Bildungskarenz wurde zuletzt politisch und gesellschaftlich immer kritischer beäugt. Zu wenig treffsicher und zu teuer sei die arbeitsmarktpolitische Maßnahme, lautete der Vorwurf. Grund genug für die Bundesregierung, das Modell nun auf neue Beine zu stellen und anders zu nennen.
Weiterbildungszeit heißt das Nachfolgemodell für die Bildungskarenz. 2026 soll diese eingeführt werden. Wie die Regierung ihren Gesetzesentwurf begründet, wie die Maßnahme konkret funktionieren soll und weitere Fragen und Antworten dazu:
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