EU gibt jungen Talenten die Chance auf Karriere in Europa

Mit dem Auswahlverfahren suchen die EU-Organe neue Mitarbeiter, auch das Tirol-Büro lädt zehn Tiroler zum Schnuppern nach Brüssel ein.

Von Lisa Pranter

Brüssel, Innsbruck –Jetzt ruft Brüssel: Junge Hochschulabsolventen haben die Chance, sich bis 17. April 2012 für eine von insgesamt 296 Stellen bei der Europäischen Union (EU) zu bewerben. Angesprochen sind Studierende aller Studienrichtungen, die Interesse an einer Tätigkeit als „Beamter der Funktionsgruppe Administration“ in einer EU-Institution oder Agentur haben. Voraussetzung ist ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium oder der Abschluss des Studiums bis spätestens 31. Juli 2012.

Für die Fachgebiete Europäische öffentliche Verwaltung, Recht, Audit, Kommunikation sowie Außenbeziehungen werden einerseits Akademiker mit sechs bis sieben Jahren Berufserfahrung, andererseits auch junge Hochschulabsolventen ohne Berufserfahrung gesucht. Einschlägige Studien sind für die Fachgebiete Audit, Recht und Kommunikation erforderlich.

Zusätzlich zu einem Uni-Abschluss müssen die Bewerber auch Fremdsprachenkenntnisse vorweisen. „Neben einer Hauptsprache, in Österreich Deutsch, müssen die Kandidaten entweder Englisch oder Französisch beherrschen“, erklärt Sabine Piska-Schmidt, Leiterin der EU Job Information.

Das Auswahlverfahren erfolgt in zwei Schritten. Zuerst wird ein elektronischer Bewerbungsbogen auf www.eu-careers.eu ausgefüllt und abgeschickt. „Ich rate jedem, sich für den Bewerbungsbogen Zeit zu nehmen und ihn gründlich und detailliert auszufüllen“, sagt Piska-Schmidt. In einem Testcenter werden dann mittels Multiple-Choice-Tests Kompetenzen wie sprachlogisches Denken, Zahlenverständnis oder abstraktes Denken geprüft. Die zweite Phase des Auswahlverfahrens findet für die besten Bewerber schließlich in Form eines Assessment-Centers in Brüssel statt. „Der Tag in Brüssel kommt einem realen Arbeitstag sehr nahe“, sagt Piska-Schmidt, „die Kandidaten müssen Gruppenübungen, Vorträge und Interviews meistern.“ Die besten Kandidaten des Assessment-Centers werden in eine Datenbank aufgenommen, auf die EU-Institutionen und Agenturen bei Neueinstellungen zurückgreifen.

Rund 50.000 Bewerber stellen sich jährlich dem Aufnahmeverfahren. Davon sind im Schnitt 800 aus Österreich.

Um die Tests gut vorbereitet abzulegen, empfiehlt Piska-Schmidt, sich mit den Probetests im Internet (www.europa.eu/epso) vertraut zu machen. Als Vorbereitung auf den Tag im Assessment-Center können die Bewerber an einem kostenlosen Coaching teilnehmen.

Auch die Europaregion Tirol-Südtirol-Trentino, lädt in der Zeit von 2. bis 12. Juli 2012 zu einem EU-Fortbildungsprogramm nach Brüssel. Die Alpeuregio Summer School im Tirol-Büro in Brüssel bietet 30 Hochschulabsolventen eine theoretisch und praktisch ausgerichtete Weiterbildung. Dabei sollen die im Rahmen des Studiums erworbenen Kenntnisse über EU-Politik und EU-Institutionen ergänzt und vertieft werden. Die Teilnehmer an der Alpeuregio Summer School werden nach ihren akademischen Leistungen ausgewählt. Zehn Plätze sind für Tiroler reserviert. Wer ein Magister- oder Masterstudium abgeschlossen und das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, kann sich für die Alpeuregio Summer School 2012 bewerben. Die Teilnahme am Kurs ist kostenlos, jedoch müssen die Teilnehmer für Reisekosten, Verpflegung und Unterkunft selbst aufkommen. Interessierte können sich bis 30. April 2012 per E-Mail an info@alpeuregio.eu anmelden.

Landeshauptmann Günther Platter sieht die Alpeuregio als eine Chance, erste Schritte in Richtung Mitarbeit in Brüssel zu machen. Nähere Informationen gibt es unter: www.alpeuregio.info.