Osttirols Lehrlinge punkteten ganz ausgezeichnet

Von Claudia Funder

Lienz –Der Rückgang der Lehrlingszahlen macht sich auch im Bezirk Lienz bemerkbar. Die Statistik verdeutlicht, dass der demografische Wandel längst eingesetzt hat. Zusätzlich entscheiden sich immer mehr Jugendliche für eine weiterbildende Schule. Der Kampf um die Lehrlinge ist deshalb auch hierzulande längst im Gang, geht es doch um zukünftige qualifizierte Fachkräfte, die gerade in Osttirol ein bedeutender Standortfaktor sind. „Bei den Lehrlingszahlen mussten wir leider einen Rückgang um 24 Lehrlinge verzeichnen“, erklärt Michael Riepler von der Wirtschaftskammer Lienz, der als Lehrlingsreferent tätig ist. Die Anzahl rutschte erneut unter die 900er-Marke.

Umso größer ist die Freude über das hervorragende Abschneiden der Jugendlichen bei Wettbewerben. Osttirols Lehrlinge punkteten eindrucksvoll und brachten heuer nicht weniger als 60 Auszeichnungen nach Hause. „Damit schneidet der Bezirk erneut überdurchschnittlich gut ab und ist landesweit im Spitzenfeld vertreten“, zeigt sich Wirtschaftskammer-Bezirksobmann Michael Aichner nach dem Festakt, bei dem die Ausgezeichneten noch einmal vor den Vorhang geholt wurden, stolz.

Die eindrucksvolle Bilanz der diesjährigen Lehrlingswettbewerbssaison: 22 Goldene Leistungsabzeichen, elf Landessiege, 17 zweite Plätze und fünf dritte Plätze. Dazu kommen zwei zweifache Landessiege sowie – beim außerordentlichen Bewerb für Burschen und Mädchen im 1. Lehrjahr – je einmal ein Landesbester, zweiter und dritter Rang.

„Es gibt im Bezirk ein gutes natürliches Potenzial an jungen Leuten, die frühzeitig von zuhause aus gefordert und gefördert werden und bemerkenswerte motorische Fähigkeiten mitbringen“, betont Aichner, der vor allem aber die hervorragende Arbeit der Lehrbetriebe hervorhebt. Gleichzeitig gehe es um den Willen und Ehrgeiz des Lehrlings. „Es steckt von beiden Seiten viel konsequente Arbeit dahinter.“

Ausgebildet werden die Jugendlichen im Bezirk Lienz in knapp über 340 Lehrbetrieben in 90 verschiedenen Berufen. Dem Rückgang der Lehrlingszahlen versucht man wirkungsvoll zu begegnen. „Wir versuchen, durch gezielte Maßnahmen – wie etwa durch das Rookie-Projekt – das Image der Lehre zu verbessern und vor allem die Chancen und Karrieremöglichkeiten mit einer Lehre aufzuzeigen“, betont Riepler. Seit heuer gibt es in der Wirtschaftskammer monatlich den „Tag der Bildung“, um sich informieren zu können. Ein Eignungstest filtert Begabungen heraus. Weitere Schwerpunkte, die Lust auf Lehre machen sollen, sind das Berufsfestival und die Rookie-Schnupperworkshops.