Equal Pay Day: Grüne wollen mehr Lohntransparenz
Arbeitnehmer, die ungleiche Bezahlung vermuten, müssten selbst aktiv werden und Lohntransparenz individuell erkämpfen. Das müsse umgedreht werden.
Wien – Die Grünen fordern angesichts des Equal Pay Day am Montag mehr Lohntransparenz. Die aktuellen Regeln bezeichnet Frauensprecherin Meri Disoski als „völlig unzureichend“. Arbeitnehmer, die ungleiche Bezahlung vermuten, müssten selbst aktiv werden und Lohntransparenz erkämpfen. Das müsse umgedreht werden. Zentral sei, dass die Maßnahmen auch auf kleinere und mittlere Betriebe ausgedehnt werden.
Disoskis Vorschlag sieht verpflichtende Einkommensberichte für Unternehmen ab 35 Mitarbeitern vor, in denen auch die einzelnen Gehaltsbestandteile angeführt werden. Diese Berichte sollen für alle Mitarbeitenden zugänglich sein. Dort, wo ungleiche Bezahlung nachgewiesen wird, sollen die Arbeitgeber in der Pflicht sein, konkrete Maßnahmen zu setzen. Wenn man den Brutto-Stundenlohn als Vergleichsrahmen heranziehe, verdienten Frauen in Österreich im Schnitt um 20 % weniger als Männer. (APA)