Gleichstellung im Beruf
Zwei Köpfe, eine Stelle: Wie Teilzeit-Führung mehr Frauen in Spitzenjobs bringt
Führungskräfte müssen Vollzeit arbeiten? Teilzeit-Führung bringt dieses ungeschriebene Gesetz ins Wanken.
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Frauen sind in den Chefetagen heimischer Unternehmen nach wie vor selten anzutreffen. Teilzeit-Führung könnte den Anteil erhöhen.
