Expertin klärt auf
Gut zu wissen: Wie Firmen Job-Bewerber:innen abschrecken
Wenn der „Global Player“ ein „dynamisches“ Teammitglied sucht: Viele Stellenausschreibungen enthalten Codes, die Frauen wenig ansprechen.
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Viele Stelleninserate sind so formuliert, dass sie Frauen, Ältere und Zuwanderer wenig ansprechen. Personalpolitik-Expertin Julia Brandl von der Uni Innsbruck klärt über problematische Codes, Gehaltsangaben und No-Go‘s auf.
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